”缅甸私立医院面临男性员工“消失”

财神传奇

近日，缅甸私立医院诊所工作人员和就诊患者反映，目前私立医疗机构中男性员工几乎难觅踪影，绝大多数运营工作均由女性员工承担。

一位曾在私立医院接受治疗的患者表示：“最近看到的全是女性员工，从搬运病人上下床、转移病人等所有工作都由女性完成，效率自然不如男性。原本两名男性能完成的搬运工作，现在需要四名女性才能完成。”

据了解，由于原先男性员工的岗位空缺，医疗机构迫于运营需求不得不大量聘用女性员工。然而在安保、搬运氧气罐、转移患者等本更适合男性承担的职责上，由于劳动力短缺，目前也只能由女性员工完成相关工作。

某私立医院人力资源负责人指出：“现在根本没有男性求职者，只能聘用现有女性员工。招聘新员工时，男性应聘者极其稀少，女性求职者反而增多。但女性员工整体素质有所下降，具备专业技能的劳动力稀缺，多数人抱着‘找到工作就行’的心态。”

业内人士分析，此类工作岗位虽然持续招聘，但薪酬水平偏低而任职要求较高，导致专业技术人员兴趣缺缺，目前主要吸引的是积累职场经验的新手从业者。